Ambivert là gì? Thế nào là cân bằng hướng nội và hướng ngoại?

Ambivert là gì? Thế nào là cân bằng hướng nội và hướng ngoại?

Ambivert là gì? Thế nào là cân bằng hướng nội và hướng ngoại? 

Ambivert là gì?

Ambivert còn được gọi là “hướng trung”. Người hướng trung mang nét tính cách kết hợp cả người hướng ngoại (Extrovert) và hướng nội (Introvert). Người hướng trung cân bằng hai thái cực này về cách suy nghĩ lẫn hành động. Có rất điều chủ đề thú vị khi nghiên cứu về chủ đề “hướng trung”. Một nghiên cứu đã chỉ ra rằng 38% con người thuộc về nhóm tính cách ambivert.

Người hướng trung rất linh hoạt. Khi xu hướng cả hướng nội và hướng ngoại được cân bằng. Người hướng trung thay đổi tùy thuộc nhu cầu cá nhân vào các thời điểm hoặc tình huống nhất định.

Ambivert là gì?

Tính cách đặc trưng của Ambivert

Vừa Introvert vừa Extrovert

Bạn có thấy khó khăn giữa hai định nghĩa hướng nội và hướng ngoại về miêu tả bản thân? Nếu có, rất có thể bạn là một ambivert.

Vừa muốn một mình vừa thích nhiều người

Bạn là người hướng trung, bạn đều muốn 2 điều này.

  • Có những đoạn bạn chỉ muốn được ở một mình, chìm đắm trong thế giới nội tâm mà bạn muốn thấu hiểu.
  • Cũng có những lúc, bạn muốn thoát khỏi đơn độc, tận hưởng thời gian bên nhiều người.

So với introvert, ambivert sẽ hoà đồng hơn. Bạn có thể dành nhiều thời gian với người khác hơn. Tuy nhiên, đến thời điểm nhất định, ambivert sẽ muốn chui về vỏ ốc của chính mình.

Làm việc nhóm và làm việc độc lập

  • Trong làm việc và học tập, ambivert có thể linh động chuyển đổi giữa làm  một mình và làm việc nhóm.
  • Đây là khả năng mang lại nhiều lợi ích cho ambivert. Họ sẽ có thể phát huy khả năng trong mọi trường hợp.

Nhiều “bè” và nhiều bạn

  • Extrovert thường có nhiều bạn
  • Vòng bạn bè của introvert lại khép kín hơn, chỉ có một số người thật sự thân thiết.
  • Ambivert lại có cả hai: có mạng lưới bạn bè rất rộng. Có một số người thân thiết họ thật sự tin tưởng, gần gũi.

Tạo hiệu ứng trái ngược

Bạn một hướng trung nếu bạn gây những ấn tượng đầu trái ngược.

  • Có nhóm người nhận xét bạn ít nói
  • Và có những người thấy bạn vô cùng quảng giao, dễ làm thân.

Tính cách đặc trưng của Ambivert

Thế nào là cân bằng hướng nội và hướng ngoại?

Cân bằng trong các hội nhóm

Người hướng trung trong những nhóm bạn hoặc nhóm đông, thường mang lại sự cân bằng và hoà hợp. Ambivert có thể hoà hợp cả hai tính cách. Bản chất họ là người đứng giữa hai thái cực âm dương hướng nội và hướng ngoại.

  • Một ambivert sẽ biết cách phá bỏ những khoảng lặng, ngượng ngùng, giúp người hướng nội thoải mái hơn trong cuộc thảo luận
  • Khi đi với nhóm người nói nhiều, bạn thiên về lắng nghe. Khi đi với người ít nói, bạn chủ động tìm kiếm chủ đề, dẫn dắt câu chuyện.

Không cảm thấy khó khăn để làm quen với người khác, bạn có khả năng biến hoá tựa như tắc kè bông vậy.

Hướng trung hay ho

Bạn nói chuyện phiếm hay tâm sự mỏng đều ổn. Ambivert có thể “cân” mọi chủ đề, từ những chuyện “xàm xí” nhất tới những tâm sự sâu lắng nhất.

  • Introvert thường không thích nói chuyện phiếm, họ nghiêng về những cuộc hội thoại sâu sắc và đa chiều.
  • Ngược lại, extrovert có thể nói nhiều về những thứ trên trời dưới biển.

Nổi bật nhưng không phải mọi lúc

Một ambivert sẽ không làm trung tâm đặc biệt quá lâu. Đôi lúc bạn sẽ lùi lại, và quan sát hơn. Bạn lắng nghe âm thầm và không là người thu hút mọi ánh nhìn.

Mắt nhìn người khá chuẩn xác

Bạn có nghĩ rằng linh cảm/giác quan hầu như luôn đúng?

  • Người hướng nội gặp khó khăn trong việc cởi mở. Họ thường tự tạo khoảng cách rồi mới hoàn toàn tin tưởng ái đó.
  • Người hướng ngoại lại rất hòa đồng. Họ dễ tin tưởng người khác hơn dù là chỉ mới quen.

Những người hướng trung có xu hướng thận trọng hơn, nhờ quan quát, họ biết ai là người có thể tin tưởng.

Vừa làm lãnh đạo, vừa làm người hỗ trợ

  • Tính cách Ambivert có thể đảm nhận vai trò vừa lãnh đạo vừa làm người hỗ trợ một cách linh hoạt.
  • Sự linh hoạt dường như là bản năng khi bạn là người hướng trung.

Thế nào là cân bằng hướng nội và hướng ngoại?

Ưu điểm nổi bật của người hướng trung

Khả năng thích ứng

Người hướng trung có sở thích riêng, họ có khả năng thích nghi với môi trường, hoàn cảnh rất nhanh chóng.

  • So với introvert và extrovert, ambivert có thế mạnh nổi trội hơn hẳn.
  • Họ có thể thay đổi cách nhìn nhận,  cách làm quen với người khác dựa trên nhiều tình huống khác nhau.

Đặc điểm này giúp ambivert dễ dàng kết nối và xây dựng nhiều mối quan hệ xã hội.

Khả năng lãnh đạo

Một trong những ưu điểm lớn Ambivert là một nhà lãnh đạo rất xuất sắc.

  • Ngoài quảng giao, họ còn có khả năng kết nối con người.
  • Họ có thể lắng nghe, đồng thời đóng góp ý kiến khi cần thiết.
  • Ngoài ra, họ thường có thể tìm ra phương thức giải quyết cho nhiều vấn đề.

Khả năng này đến từ suy nghĩ đa chiều khi kết hợp tính cách hướng nội và hướng ngoại.

 Điểm trừ cho Ambivert

Dù có thuận lợi, nhưng một ambivert cũng gặp khó khăn riêng, khi mang trong mình nhiều tính hướng.

Khó cân bằng cảm xúc

Đặc điểm của hướng trung là có quá nhiều suy nghĩ, thậm chí là những cảm xúc phức tạp.

Một ambivert nên dành nhiều thời gian để thấu hiểu mong muốn của bản thân. Quá đó sẽ từ từ cân bằng cảm xúc, và biết bản thân chính xác muốn gì.

Thiếu quyết đoán

Người hướng trung có thể chuyển đổi linh hoạt giữa hướng nội và hướng ngoại. Nhưng cũng vì thế, dẫn đến bạn bị căng thẳng vì đứng giữa nhiều lựa chọn.

Đây là nguyên do làm các ambivert thường lưỡng lự khi phải đưa ra quyết định. Nếu nắm giữ vai trò lãnh đạo hoặc quản lý, sự thiếu quyết đoán là điểm trừ to lớn một ambivert buộc phải cải thiện.

Nghề nghiệp phù hợp

Một ambivert dễ dàng tiến xa trong top 3 nghề nghiệp cần có sự hài hoà sau

Nghề nghiệp phù hợp

Giám đốc dự án

Người quản lý dự án nắm giữ đầu mối của mọi kế hoạch. Giám đốc dự án là người hướng dẫn, hỗ trợ các thành viên trong nhóm.

Ambivert có khả năng giúp đỡ lẫn lắng nghe. Họ sẽ có thể trở thành một nhà lãnh đạo được yêu mến và kính trọng.

Nhà sản xuất

Nhà sản xuất là những người đứng sau “cánh gà” của doanh nghiệp, truyền thông, chương trình giải trí, phim ảnh…Họ giữ trách nhiệm duy trì mọi việc đúng hướng theo kế hoạch. Ngoài ra, họ có thể linh động ứng biến nhanh nhạy khi xảy ra trường hợp ngoài ý muốn.

Nhà sản xuất phải hợp tác với nhiều người, và tính cách ambivert sẽ không gặp khó khăn khi làm việc này.

Giáo viên, giảng viên

Người làm nghề dạy học cần có khả năng tiếp cận và kết nối. Các học sinh/sinh viên luôn đa dạng tính cách và hoàn cảnh sống khác nhau.

Giáo viên hay giảng viên cũng cần có kỹ năng thuyết trình, nói trước đám đông, cũng như nói chuyện riêng. Họ là người chia sẻ, đào tạo, đưa ra lời khuyên cho học sinh lẫn phụ huynh.

Ambivert có khả năng thấu hiểu và hoán đổi giữa hai kiểu tính cách. Họ sẽ là những nhà giáo sáng giá và có được niềm tin của phụ huynh lẫn HSSV.

Lời kết

“Introvert” và “Extrovert” thường được sử dụng trong tâm lý học để phân biệt tính cách. Tuy vậy, còn có Ambivert cân bằng hai thái cực này về cách một người suy nghĩ và hành động. Vừa độc lập, vừa thích đám đông và lấy năng lượng từ việc tiếp xúc, thú vị quá đúng không?